名目賃金指数（ドイツ）推移グラフ
📖 この指標の読み方
横軸が四半期、左軸が指数の水準、右軸（オレンジの破線）が前年同期比（%）を示します。原数値のため、特別給与（クリスマス手当など）が多い10〜12月期に高くなる季節性があります。前年同期比で見ると傾向がわかりやすくなります。
calendar_month前年同期比較
最新（2026Q2）
105.2
1年前（2025Q2）
101.1
年
～
年
データテーブル
| 四半期 | 指数（2025年=100） | 前年同期比 |
|---|
このデータの説明
📊 名目賃金指数とは
フルタイム・パートタイム・ミニジョブを含む労働者の平均的な月間総賃金（税・社会保険料を差し引く前、特別給与を含む）の指数です。2025年=100で表されます。
🔢 算出方法
Destatisが賃金統計（企業の給与データ）をもとに算出します。2007年以降の系列があります。
📈 経済への影響
年平均の名目賃金は2023年に前年比+6.0%、2024年に+5.4%と大きく伸び、2025年も+4.1%でした。2026年4〜6月期は前年同期比+4.1%です。最低賃金の引き上げや、インフレに対応した労使交渉による賃上げなどが背景とされます。
📋 活用例
ドイツの協約賃金指数と比べると、労使交渉で決まった賃上げと実際に支払われた賃金の伸びの違いを確認できます。
よくある質問
名目賃金指数（ドイツ）とは何ですか？
フルタイム・パートタイム・ミニジョブを含む労働者の平均的な月間総賃金（税・社会保険料を差し引く前、特別給与を含む）の指数です。2025年=100で表されます。
名目賃金指数の直近の値は？
2026Q2の名目賃金指数（ドイツ）は105.2（2025年=100）です。前年同期比 +4.1%。詳しい推移はページ上部のグラフ・データテーブルで確認できます。
ドイツの賃金はどのくらい上がっていますか？
名目賃金は2026年4〜6月期に前年同期比+4.1%でした。年平均では2023年+6.0%、2024年+5.4%、2025年+4.1%と高い伸びが続いています。
