日本の現金給与総額・所定内給与推移グラフ

毎月勤労統計調査は厚生労働省が毎月実施する事業所調査です。常用労働者5人以上の事業所を対象に賃金・労働時間・雇用を調査し、現金給与総額・所定内給与・超過労働給与・特別給与（賞与）などを把握できます。

2026年4月: 312425.0円（前年同月比: +3.5%）厚生労働省「毎月勤労統計調査」の最新公表値であり、詳しい内訳はページ上部のグラフ・データテーブルで確認できます。

現金給与総額＝所定内給与（基本給等）＋超過労働給与（残業代）＋特別給与（賞与・一時金）です。賞与月は現金給与総額が大きく跳ね上がるため、賞与の影響を除いた基礎的な賃金水準の把握には所定内給与を参照します。

このページの現金給与総額は名目賃金です。名目賃金から物価上昇分を差し引いたものが実質賃金で、実質賃金がプラスかマイナスかで実際の購買力の変化が分かります。実質賃金グラフと合わせて確認することで、賃上げが物価上昇に追いついているかを判断できます。

毎月勤労統計は事業所を対象とし賃金・労働時間を詳細に調査します。一方、労働力調査は世帯（個人）を対象とした調査で就業状態の全体像を把握します。両調査を組み合わせることで雇用・賃金の総合的な状況を理解できます。