登録求人数（ドイツ）推移グラフ
登録求人数は、ドイツの企業が連邦雇用庁（Bundesagentur für Arbeit）に登録している求人の数です。毎月初めに連邦雇用庁が公表し、Destatis（ドイツ連邦統計局）がGENESIS-Onlineに掲載しています。企業の人手不足や採用意欲の目安になる指標で、日本の有効求人倍率や米国の求人件数（JOLTS）とあわせて確認できます。
📖 この指標の読み方
横軸が月、左軸が登録求人数（万件）、右軸（オレンジの破線）が前年同月比（%）を示します。連邦雇用庁が公表する原数値で、冬に多く夏に少ないなどの季節的な動きがあるため、1年前の同じ月と比べて見ると傾向がわかりやすくなります。
データテーブル
| 年月 | 登録求人数（万件） | 前年同月比 |
|---|
このデータの説明
📊 登録求人数とは
企業が連邦雇用庁に登録した、月末時点で充足されていない求人の数です。企業は求人を登録する義務がないため、経済全体の求人の一部にとどまります。
🔢 算出方法
連邦雇用庁（Bundesagentur für Arbeit）の業務統計を、Destatisが月次で掲載しています。2005年1月（失業扶助と社会扶助を統合したハルツ改革の施行）以降の系列を掲載しています。
📈 経済への影響
登録求人数は2005年1月の約19万件から増え続け、人手不足が深刻になった2022年8月に約89万件と最も多くなりました。その後は景気の低迷で減り、2025年9月は約63万件でしたが、2026年9月は約66万件（前年同月比+4.8%）とやや持ち直しています。
📋 活用例
ドイツの登録失業者数と比べると、労働市場の需給（失業者1人当たりの求人数）を考える材料になります。
よくある質問
登録求人数（ドイツ）とは何ですか？
企業が連邦雇用庁に登録した、月末時点で充足されていない求人の数です。企業は求人を登録する義務がないため、経済全体の求人の一部にとどまります。
登録求人数の直近の値は？
2026-09の登録求人数（ドイツ）は66.0万件です。前年同月比 +4.8%。詳しい推移はページ上部のグラフ・データテーブルで確認できます。
ドイツの求人は減っていますか？
2022年8月の約89万件をピークに減り、2025年9月は約63万件でした。2026年9月は約66万件で、前年同月を約5%上回っています。
